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研修のご案内

1. はじめに

前田京子カウンセリング事務所は、心理的、精神的なカウンセリングだけを行っているわけではありません。

心理カウンセラーとして、培ってきたカウンセリングやコーチングの教育を提供致します。

近年では

  • 「人の話を最後まで聞かない」
  • 「言われたことしかやらない」

という若者が増えています。

中高年においても

  • 「新人をどう教育していいかわからない」
  • 「気づけば部下には命令しかしていない」

というような現象もおきています。

前田京子カウンセリング事務所では、人と人とのスムーズなコミュニケーションが行える内容を提供しています。
また、“不況”という言葉で「モノが売れなくて当然」というムードの中、結果を出すことが難しくなってきています。

すでに、数字だけをみて管理・指示をしていれば良かった時代ではなくなっています。
かといって、言いたい言葉を飲み込み、お願いするだけでは士気があがらず、組織と現場の板ばさみで管理者のストレスが高まる一方なのが、現状です。

もし相手の士気が高まり、結果に対する明確さを高め、自発的に責任を持ち行動しビジネスの成功・結果につなげることが出来る方法があるとしたら…。

人間心理を背景に人間の本質を扱う研修ではそれが可能になります。
前田京子カウンセリング事務所のご提案させていただく研修プログラムは、テクニックを学ぶ従来の研修ではありません。まさに本人のあり方の「枠組みの変容(パラダイムシフト)」が可能になるプログラムです。

考えてみてください。例えば、「こうすればいい」といくら頭でわかっていても行動できないのに、方法論や会話のパターンの研修を受けても、その人の中で 「自分のことではない」「精一杯やっているからそれでいい」「私の責任ではない」というものがあれば行動や結果に結びつきません。
前田京子カウンセリング事務所の研修では、これまでの研修で扱われてこなかった、人の思考・行動の土台となる「パラダイム(枠組み)」「あり方(ものの見方・受け止め方・感じ方・とらえ方)」を扱います。


それぞれが自分や人の枠組みやあり方の特徴を探り、気づき、そのパターンを見つけ出して、枠組みにとらわれない効果的な提案と行動が出来る人材を育成します。
深い人間理解に基づいた、単なるテクニックではない「人間の本質的な成長を促す」センスを習得していただきます。

2. 会社や組織がロボットだらけになっていませんか?

ロボット人間の特徴

  • 給料だけがエネルギー
  • コミュニケーションがない
  • 言われたことしかやらない

illust

自主性・主体性ある人間の特徴

  • やる気とビジョンがエネルギー
  • コミュニケーションの活性化
  • 共感ある人間関係    
  • 自主性・主体性のある取り組み
  • 責任の遂行
  • いきいき笑顔 はずむ人生