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女性リーダーのためのステップアップ研修行いました。

女性活躍推進法に基づき、各社、女性リーダーも増えてきている近年。

そんな中でも、誰も教えてくれない、あり方と働き方。

女性リーダーに期待される役割を理解することにより、
管理職者になるためのモチベーションの維持・向上や
働き続けることの価値・可能性を創造します。

実施内容はこちらです。


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